每场四大面试都会问。公司想要理解价值主张并愿意投入高强度早期职业的人。
展示你理解四大工作的内容。
强调学习机会和职业加速。
具体到你面试的公司。
将你的目标与公司提供的连接。
我想加入四大有三个原因。第一，接触面广——前几年跨行业和公司规模的工作建立了在单一公司需要数十年才能获得的基础。第二，技术严谨——四大为审计和咨询方法论设定了标准，我想向最好的学习。第三，网络——四大校友网络为整个职业生涯打开大门。我被贵所吸引是因为你们在科技赋能审计的投入和强大的医疗行业实践。
研究具体公司——每家四大有不同的优势和文化。
不要只提声望——展示对工作的真正兴趣。
承认高强度工作并正面表达你的承诺。
德勤：最大，咨询强。普华：全球化，审计强。安永：创业文化，建设咨询。毕马威：协作，税务强。
可以——四大支持CPA准备并重视这种承诺。
不要提。聚焦你想学什么和贡献什么。