单位不给开离职证明怎么办？

？？？？这个很麻烦吗？ 非要等单位给你开离职证明吗？ 社保系统或就业系统里就有的 只要单位给你缴过社保，你离职的话，单位肯定需要给你暂停缴纳社保 大部分城市暂停社保和就业解聘是关联的 拿青岛来说，解除社保的同时，医保和就业关系是一键解除的 就业关系解除以后，系统里就有解聘记录了，你自己查、导出来就行了 有就业服务中心的章，不比你单位章好使？ 为了这个问题，我特意查询了自己的合同解聘记录。 2025年8月6日更新 评论区不少朋友问“有了这个是不是可以领失业金”，特补充说明下哈： 领失业金的条件，需要满足一下条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年‌。 非因本人意愿中断就业。 已经进行失业登记，并有求职要求。 第一条：你所在单位给你缴纳社保满一年，这个好理解，满1年。 第二条：非本人意愿中断就业，就是说不是你主观意愿，你本人也不想辞职，只要不是你主动提出来的，基本可以领失业金，包括以下几种情况： 1.劳动合同到期，公司不续签，可以申请领取失业金。 2.被公司开除、辞退，公司破产倒闭，可以申请领取失业金。 3.公司拖欠工资/社保，被迫离职的，可以申请失业金。 第三条：就是你得申请失业登记，得申请，不是直接发放失业金。 下面这个是青岛市要求的，单位在解除劳动合同时需要填写“解聘原因”，只有标注的这几个可以领取失业金，其他的不行。