遇到面试官频繁质疑的「压力面试」，如何保持冷静并专业回应？

碰到压面，我教给你一句咒语，绝对管用。 「面试官跟我没仇，他也就是个打工人。」 你只要把这句咒语念三遍，你的心态自然就好了。 不过，这个咒语要起作用，你多多少少得了解一下它的原理。 且听我细细道来。 你先思考，你不认识面试官，你跟他无冤无仇，为啥好好说着话，他就开始挑衅你，给你提出一些棘手的问题，或是对你的回答爱搭不理，故意让你出糗？ 那是因为，这一切，不过是设计好的桥段，就是想看你在这种情境下，会做出怎样的反应。 如果你把面试官当成一个站在高位跟你沟通的人，那你很容易就会被他的情绪影响，要么头脑发懵手足无措，要么吞吞吐吐词不达意，我还见过脾气火爆面试者的直接给面试官怼了回去，就差在现场来个全武行。 如果你把面试官当成打工人，把你遇到的压力问题当成他需要完成的工作，你也就在这个过程中实现了情绪的剥离。 你就行行好，可怜可怜那个面试官，帮着他按照他预想的脚本完成这个工作，好让他跟自己的老板或甲方有个交代。 那么这个「预想的脚本」又是什么样的呢？ 面试官给你的压力问题和压力情境，无非是想看到你在这个情境下是否能保持冷静和自信，控制住自己的情绪，调整好自己的心态，并能保持诚实有逻辑的应答。 你就抛开所有的情绪，认真听面试官给你的问题是什么，甚至有时面试官提的都不是问题，就是为了故意用言语激怒你。 在这种情况下，你甚至可以直接表达你对面试官问题的不满。 当然，这并不是说让你像我刚才描述的那位同学那样，直接给面试官怼回去。 你可以像这样说：「我认为您提出问题的方式让我感受很不好，我希望能回答一些有意义的问题。」 在表达时，请注意你的语音语调，请用温和坚定的语气表达你的不满。 面试官把火烧起来，你就用你的冷静给他把温度降下来。 不卑不亢，敢于用合适的方式维护自己的自尊，这些都是现在的年轻人少有的品质。 还有一种特殊的情况，需要特别说明一下。 如果你在面试过程中，只是遇到几个「压力问题」，那很正常，这属于面试官常规的操作。 可也有一种极端的情况，一场面试中，面试官从头压面到尾，各种折磨应聘者，甚至有应聘者不堪压力当场崩溃大哭。 这种号称「压面仙人」的面试官，确实是有的，甚至这种风格都成为他们的一种标签。 如果你遇到这种情况，请你一定记着，你的心态不要崩，你没有错，错的是那个面试官。 像这样无脑全程碾压面试者的「压面仙人」，他们的心态通常有两种： 第一种，他们认为自己抛出各种刁钻问题，是他们专业的表现。 第二种，在打压面试者的过程中，他们享受到了自己处于高位的满足感和虚荣心。 我可以告诉你，在应用研究中，压力面试对于招聘过程的作用，一直是很可疑的。 压力面试也许可以评估应聘者的情绪调节能力和压力应对能力[1]。